Imagínese un escenario en el que un profesional de TI descubre que sus competencias están obsoletas en comparación con el panorama del mercado. Este cambio de paradigma es un reflejo directo de la evolución tecnológica, que exige costes cada vez más bajos y menos recursos externos.
¿Cuál es el resultado? Escasas contrataciones y elevados índices de despidos en una gran variedad de sectores. La buena noticia es que, según análisis recientes, hay demanda en 7 segmentos de TI que se consideran los próximos impulsores de la creación de empleo. Compruébelos:
- Internet de los objetos: identificación de oportunidades para aplicar el concepto.
- Inteligencia Artificial: análisis previo para una aplicación asertiva de la tecnología.
- Realidad aumentada/virtual: implantación para servicios, aprendizaje avanzado y visualización analítica.
- Analítica: experiencia en profundidad de la interpretación de datos para una mayor precisión.
- Red: conocimientos avanzados de sistemas controladores, procesadores e hipervisores.
- Seguridad: nuevas tecnologías para garantizar el control de redes, dispositivos y datos.
- Integración: mecanismo para conectar aplicaciones, datos y dispositivos.
Como profesional de TI, la pregunta clave es: ¿serás capaz de desempeñar un papel activo en estas nuevas funciones? Hemos abierto aquí un espacio para debatir nuestras perspectivas sobre las oportunidades del escenario actual.
